找的就是你!物流中國喊你來面試
文章來源: 發布時間:2015-07-13 18:02:15

找的就是你!物流中國喊你來面試

一:人力資源經理的崗位:

 職位描述:
1、建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業管理流程,并組織貫徹實施及監督;
2、負責管理實施公司的招聘工作,努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發展需要的高素質人才
3、制訂公司績效管理標準體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監督控制,完善績效管理體系;
4、定期對公司的人力資源狀況進行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建議和措施。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或法律相關專業優先。
2、年齡30——40歲,3年以上人力資源基層工作經驗,(物流行業,互聯網行業為佳)。
3、有成功引進行業人才的案例;
4、有豐富的外部人脈資源,尤其是在互聯網行業和物流行業。
福利待遇:
職位薪資:市場平均水平1.5倍
社保福利:按國家規定繳納保險和住房公積金 

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二:物流經理招聘

職位描述:

1、管理并控制整體項目運作的各項KPI指標,保證整體指標達到公司目標要求;

2、負責銷售計劃及完成進度;

3、針對合同制訂可行性運輸、存儲方案并監督實施;

4、制定物流各項作業流程及操作標準,對貨物存儲、運輸、調撥等工作進行管理,提升物流運作效率與質量

5、按照公司要求進行收入費用結算。

任職要求:

1、本科以及以上學歷,物流管理/交通運輸/營銷管理等相關專業;

2、年齡30—40歲,具備物流行業基層工作經驗,熟悉物流業務流程,有豐富的流程操作技能;3年以上物流行業經理工作經驗、第三方物流動作管理、供應鏈管理、電商平臺運作管理等經驗;

3、具備大中型物流、運輸、倉儲等環節的業務管理,能組建團隊的成功案例

福利待遇:

職位薪資:市場平均水平1.5倍

社保福利:按國家規定繳納保險和住房公積金

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三:平臺運營經理招聘

職位描述:

1、負責平臺的市場分析和規劃、平臺的運營管理;

2. 負責結合用戶反饋提出產品優化及創新需求,持續對產品實施優化和升級,并監督實施全過程;

3. 策劃實施社區活動,發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性;

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,電子商務、市場營銷或相關專業;

2. 年齡30——40歲,3年以上電商或互聯網公司基層運營工作經驗,

3. 具備平臺運營和市場運作的成功案例;

4. 善于數據統計分析,邏輯清晰;具備基本的市場調研、需求分析能力,善于挖掘客戶需求。

薪資福利:

職位薪資:市場平均水平1.5倍

社保福利:按國家規定繳納保險和住房公積金

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找的就是你!物流中國喊你來面試!!!




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